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'장애인 표준사업장 설립 시 고려해야 할 주요 사항'이란 제목으로 고용지원팀이 작성한 글 위에

디지털융합팀이 제작한 AI그림을 더했습니다.

글=김정훈 (서울장애인종합복지관 고용지원팀) / AI그림(챗GPT 사용)=박재훈(서울장애인종합복지관 디지털융합팀)

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요약 내용

장애인 표준사업장은 장애인의 고용 기회를 확대하고 경제적 자립을 지원하는 중요한 역할을 합니다.

기본적으로, 최소 10명 이상의 장애인을 고용하고 편의시설을 갖춘 후 고용노동부의 인증을 받아야 하며, 이를 통해 장애인들에게 안정적인 일자리와 자립을 제공합니다.

장점
장애인 표준사업장은 공공기관이 일정 비율의 제품을 구매해야 하므로 공공조달 시장에 쉽게 접근할 수 있습니다.

또한, 장애인을 의무적으로 고용하지 못한 기업들이 표준사업장과 도급계약을 맺으면 고용부담금을 감면받을 수 있습니다.

이외에도 법인세 감면이나 무상지원금 등 다양한 정부 지원 혜택이 있습니다.

설립 시 고려사항
설립 시에는 여러 가지 도전이 있습니다. 많은 장애인 근로자를 고용해야 하기 때문에 인력 수급의 어려움이 있을 수 있으며,

적정한 임금을 제공하지 않으면 근로자를 유지하기 어려울 수 있습니다. 안정적인 운영을 위해 직종 선택도 중요하고, 재해 및 재난에 대비한 계획도 필요합니다.

장애인 표준사업장은 장애인들에게 일자리와 자립의 기회를 제공하고, 기업에도 다양한 혜택을 제공하는 중요한 역할을 합니다.

설립 시 고려할 점들을 잘 챙겨 성공적인 표준사업장을 운영하시기 바랍니다.